Для замещения должности консультанта устанавливаются следующие квалификационные требования:
Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки: укрупненная группа специальностей, направлений подготовки «Экономика и управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Требования к специальности, направлению подготовки не предъявляются при наличии дополнительного профессионального образования по программе переподготовки в установленной сфере.
Для замещения должности консультанта не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Наличие базовых знаний:
1) основ Конституции Российской Федерации;
2) Бюджетного кодекса Российской Федерации;
3) Налогового кодекса Российской Федерации;
4) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
5) Трудового кодекса Российской Федерации;
6) Федерального закона от 13.01.1995 № 7-ФЗ «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации»;
7) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
8) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
9) Федерального закона от 01.06.2005 № 53-ФЗ «О государственном языке Российской Федерации»;
10) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
11) Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
12) Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
13) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
14) Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
15) Федерального закона от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»;
16) Закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»;
17) постановления Губернатора Новосибирской области от 01.11.2010 № 345 «Об утверждении Инструкции по документационному обеспечению Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области»;
18) постановления Губернатора Новосибирской области от 13.05.2011 № 119 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Новосибирской области»;
19) постановления Губернатора Новосибирской области от 05.08.2022 № 144 «О системе и структуре исполнительных органов Новосибирской области»;
20) государственного языка Российской Федерации (русского языка);
21) основ делопроизводства и документооборота;
22) правил эксплуатации технических средств;
23) правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
24) норм этики и делового общения;
25) в области информационно-коммуникационных технологий, общих вопросов обеспечения информационной безопасности.
Наличие профессиональных знаний:
В сфере законодательства Российской Федерации:
1) Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
2) Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
3) Федеральных стандартов бухгалтерского учета для организаций государственного сектора;
4) Постановления Правительства РФ от 16.04.2025 № 501 «Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки»;
5) приказа Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;
6) приказа Министерства финансов Российской Федерации от 25.03.2011 № 33н «Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»;
7) приказа Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению»;
8) приказа Министерства финансов Российской Федерации от 31.08.2018 № 186н «О требованиях к составлению и утверждению плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения»;
9) Приказа Минфина России от 30.08.2024 № 121н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета государственных финансов «Единый план счетов бухгалтерского учета государственных финансов»;
10) Приказа Минфина России от 20.09.2024 № 132н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета государственных финансов "План счетов бюджетного учета»;
11) Устава Новосибирской области, принят постановлением Новосибирского областного Совета депутатов от 31.03.2005 № 282-ОСД;
12) Закона Новосибирской области от 25.12.2006 № 80-ОЗ «О нормативных правовых актах Новосибирской области»;
13) Закона Новосибирской области от 07.10.2011 № 112-ОЗ «О бюджетном процессе в Новосибирской области»;
14) постановления Правительства Новосибирской области от 21.03.2017 № 112-п «Об установлении порядка осуществления областными исполнительными органами государственной власти Новосибирской области контроля за деятельностью подведомственных государственных автономных учреждений Новосибирской области, государственных бюджетных учреждений Новосибирской области, государственных казенных учреждений Новосибирской области»;
15) приказа управления информационных проектов Новосибирской области от 30.12.2016 № 148 «Об утверждении Служебного распорядка управления информационных проектов Новосибирской области»;
16) приказа Министерства финансов и налоговой политики Новосибирской области от 01.06.2021 № 46-НПА «О дополнительных формах бюджетной отчетности и признании утратившими силу отдельных приказов Министерства финансов и налоговой политики Новосибирской области»;
17) приказа управления информационных проектов Новосибирской области от 04.09.2023 № 106 «Об утверждении инструкции по документационному обеспечению управления информационных проектов Новосибирской области»;
18) приказа управления информационных проектов Новосибирской области от 29.03.2024 № 46 «Об утверждении Политики в отношении обработки персональных данных в управлении информационных проектов Новосибирской области».
Иные профессиональные знания:
порядок работы с обращениями граждан.
Наличие функциональных знаний:
1) порядка составления проекта бюджета и исполнения бюджета;
2) порядка исчисления и сроков уплаты налогов и сборов, порядка урегулирования задолженности, зачёта и возврата излишне уплаченных и взысканных сумм, взыскание и списание задолженности;
3) порядка осуществления внутреннего финансового контроля и аудита;
4) порядка подготовки бюджетной, бухгалтерской, статистической, налоговой отчетности, а также практики применения законодательства о бухгалтерском учете, финансовой отчетности, налогах, сборах;
5) об ответственности за непредставление или представление недостоверной отчетности;
6) форм и методов бухгалтерского учета в государственном учреждении;
7) знание правил обработки персональных данных.
Наличие базовых умений:
1) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
2) умение использовать современные средства, методы и технологию работы с информацией;
3) умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, электронной почтой, базами данных.
4) умение взаимодействовать с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными органами и организациями в рамках исполнения должностных обязанностей;
6) коммуникативные умения.
Наличие профессиональных умений:
1) умение применять специальные знания в практической деятельности;
2) умение рассматривать обращения граждан, готовить проекты ответов по существу поставленных в обращении вопросов в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
3) умение подготавливать проекты правовых актов, аналитический, информационный и методический материал, деловые письма, тексты выступлений, доклады в рамках исполнения должностных обязанностей.
Наличие функциональных умений:
1) умение оформлять первичные учетные документы;
2) умение составлять сводные финансовые и учетные документы;
3) умение консультировать по вопросам, входящим в круг должностных обязанностей, коммуникативные умения (в том числе умение управлять беседой и вести деловые переговоры);
4) умение работать в информационных системах: АС «Смета»; Свод-СМАРТ НСО; Проект-СМАРТ Про (ревизор); ПК Web-планирование; ПК «Web-исполнение», Электронный магазин Новосибирской области; Единая информационная система в сфере закупок (ЕИС); Государственная информационная система в сфере закупок Новосибирской области (далее - ГИСЗ НСО); АСФК СУФД-портал (УФК по Новосибирской области); «Контур Экстерн», ГИС НСО «ГМП».
Порядок проведения конкурса
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет в администрацию Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области (далее – администрация) по адресу: 630007, г. Новосибирск, Красный проспект, 18, отдел государственной гражданской службы и кадров следующие документы:
1. Личное заявление (пишется на имя Первого заместителя Губернатора Новосибирской области – руководителя администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области Ю.Ф. Петухова).
2. Заполненную и подписанную анкету на поступление на государственную гражданскую службу Новосибирской области (далее – анкета). В соответствии с пунктом 4 Указа Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 с 1 января 2026 года анкета подлежат заполнению гражданами Российской Федерации с применением функциональных возможностей специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)». Для работы по заполнению анкеты или изменении сведений, содержащихся в ней, необходимо скачать актуальную версию СПО «Анкета ГС (МС)» на Портале госслужбы (https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base) и установить приложение на персональный компьютер.
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые).
Если у гражданина ЭЛЕКТРОННАЯ трудовая книжка, то ее необходимо выгрузить с портала «Госуслуги» с электронной подписью. Заверять у нотариуса в таком случае не требуется.
- копии документов о профессиональном образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (копии дипломов с приложениями, заверяется каждый лист).
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздрава РФ от 14.04.2025 №201н);
6. Согласие на обработку персональных данных на ГАУ ДПО НСО «ЦОиРУК»;
7. Согласие на передачу персональных данных (результатов комплексной оценки) департаменту организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области. ПРИМЕР ЗАПОЛНЕНИЯ СОГЛАСИЯ РАЗМЕЩЕН НА САЙТЕ: https://www.nso.ru/page/12102.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином органе государственной власти, государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя руководителя администрации, заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией, а также согласие на обработку персональных данных.
Подача документов для участия в конкурсе может быть осуществлена:
1. в бумажном виде - через почтовый ящик приема документов отдела государственной гражданской службы и кадров департамента организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора НСО и Правительства НСО - расположен в холле здания Правительства НСО (центральный вход) по адресу Красный пр., 18 (выписывать пропуск в Бюро пропусков не требуется);
2. в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» https://gossluzhba.gov.ru/, телефон технической поддержки (круглосуточный): 8 (800) 100-88-50;
Ссылка на конкурс: https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/b5e0b404-dd69-4392-97eb-0e4340f4865b.
3. посредством почтовых услуг, адрес направления: 630007, г. Новосибирск, Красный пр., 18, администрация Губернатора НСО и Правительства НСО, ДОУиГГС, отдел государственной гражданской службы и кадров.
Прием документов на конкурс проводится с 26 марта 2026 года по 15 апреля 2026 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
После приема документов проводится проверка достоверности сведений, представленных претендентами. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе. В случае, если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа.
Второй этап проводится для граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты).
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 5 мая 2026 года.
На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.
В конкурсные процедуры входит:
- тестирование, письменное задание, написание реферата и анкетирование – дистанционно;
- психологическое тестирование, заполнение опросника и решение кейсовых заданий – дистанционно, организуется ГАУ ДПО НСО «Центр оценки и развития управленческих компетенций (тел. +7 (383) 296 56 49, тел. +7 (383) 296 56 48);
- индивидуальное собеседование (на заседании конкурсной комиссии).
Тестирование проводится для оценки:
уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, документооборота;
знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности.
Методы психологического тестирования применяются в целях диагностики личностных качеств кандидатов.
Для претендентов на участие в конкурсе на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» https://gossluzhba.gov.ru/self-assessment существует возможность прохождения предварительного квалификационного теста вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, а также список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе будет размещена дополнительно, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса и направлена кандидатам в письменной форме, а кандидатам, которые представили документы в электронном виде – в форме электронного документа.
Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, а кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде – в форме электронного документа.
Подробную информацию о конкурсе можно получить в отделе государственной гражданской службы и кадров администрации по телефонам: (383) 296-57-79, 296-57-75;
e-mail: desay@nso.ru , kordv@nso.ru,. (Внимание! Прием документов для участия в конкурсе по электронной почте не ведется).
